Сообщения без ответов | Активные темы Текущее время: 21 окт 2018, 12:08



Ответить на тему  [ Сообщений: 12 ]  На страницу 1, 2  След.
ЧЕЛОВЕК-ЧИНОВНИК. КТО-КОГО! Или ВЕЛИКИАЯ ИМИТАЦИЯ ... 
Автор Сообщение

Зарегистрирован: 27 сен 2009, 08:54
Сообщения: 469
Сообщение ЧЕЛОВЕК-ЧИНОВНИК. КТО-КОГО! Или ВЕЛИКИАЯ ИМИТАЦИЯ ...
ВЫХОДИТ новая книга Светланы Сивец
ЧЕЛОВЕК-ЧИНОВНИК. КТО-КОГО! Или ВЕЛИКИАЯ ИМИТАЦИЯ КИПУЧЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВСЕЙ СТРАНЫ...

Выдержки из этой книги будут опубликованы в форуме Позиционное прогнозирование от автора.


12 янв 2012, 15:58

Зарегистрирован: 27 сен 2009, 08:54
Сообщения: 469
Сообщение I. Здравствуй, Дебилоид!
I. Здравствуй, Дебилоид!

«Человек - Чиновник! Кто - кого?»
Или Великая имитация кипучей деятельности всей страны.


"Право человека - работать так, как он хочет, тратить то, что он зарабатывает, владеть собственностью и иметь государство в качестве слуги, а не в качестве хозяина..." М. Тэтчер


I. Здравствуй, Дебилоид!

На одного умного приходится тысяча глупых и эта тысяча порой заглушает.
А.П. Чехов.


1. По Закону Паркинсона.
О том, как воинствующая некомпетентность во всех областях и сферах человеческой жизни может наступать на Ваши права доходчиво объясняет один из Законов управления Паркинсона.

По закону Паркинсона, все люди подразделяются на:
А – Гениев (высокоинтеллектуальных)
B- Талантливых (интеллектуальных)
C- Способных (интеллектуальных в некоторых узких областях)
D- Абсолютно не способных, профессионально непригодных и некомпетентных
(совсем без интеллекта)

А - когда управляет группа А - Гении, то группы:
А – Гении.
B- Талантливые.
C- Способные.
D- Абсолютно не способные, профессионально непригодные и некомпетентные.

Абсолютно все группы имеют большие возможности для развития, свободы действий
и профессиональной деятельности.
Учитываются интересы и социальные аспекты всех групп – А, B, C, D


В - когда управляет группа B - Талантливые, то группы:

B- Талантливые
C- Способные
D- Абсолютно не способные, профессионально непригодные и некомпетентные
Все группы, кроме группы А – Гении, имеют неплохие возможности для развития, свободы действий и профессиональной деятельности.
Но учитываются только совпадающие с группой B интересы групп C, D, а против группы A идет жесткая, не оставляющая никаких сфер деятельности для применения, борьба.
В связи с чем группа А вытесняется, остается не у дел и как правило покидает территорию управления, становясь востребованной на других территориях,
где в управлении профессионалы, а не самоуверенные амбициозные дилетанты.


С - когда управляет группа С - Способные, то группы:
C- Способные
D- Абсолютно не способные, профессионально непригодные и некомпетентные
То есть все группы, кроме групп А и B имеют некоторые возможности для развития, свободы действий и профессиональной деятельности. Учитываются интересы только групп С и D, социальная сфера группы A - уничтожается, группы B – нейтрализуется.
Группы А и В отстраняются от дел и быстро покидают территорию управления.

D - когда управляет группа D(debeloidy) - Абсолютно неспособные, профессионально непригодные и некомпетентные, то группа:
D- Абсолютно неспособные, профессионально непригодные и некомпетентные имеет огромные неограниченные возможности проникать во все сферы жизни со своими правилами, языком, нормами поведения для жизни не по закону, а по своим весьма узколобым понятиям. Причем, в случае недостачи и для укрепления позиций такого контингента на своей территории, его активно привлекают из других мест или активизируют необразованную либо имеющую плохое образование, неопытную,
а поэтому гиперамбициозную молодежь.

Учитываются интересы только группы D, а социально-экономические интересы других групп не учитываются, а среда групп:
A - уничтожаются,
B - нейтрализуется,
C - жёстко контролируется и представители группы используется в качестве пушечного фарша (до мяса не дотягивают) для различных экспериментов.

В связи с чем группы А, В и С самоустраняются от дел и бегут с территории управления.
Потому что, кто не успел убежать – уничтожается морально – лишается возможности реализоваться профессионально и (или) физически – создаются плохие социальные и экономические условия, в которых невозможно долго существовать и уж тем более развиваться.
В дополнение к данному закону рекомендуется учесть то, что играет роль возрастной фактор привлекаемых к деятельности групп. Следует учесть, что люди моложе
25 лет находятся в профессиональном переходном возрасте и не могут жестко соотноситься к группе, так как не имеют достаточного опыта, но зато имеют ряд обременений, связанных с целевой и профессиональной общественной дезориентацией в связи с молодостью и отсутствием опыта.

Не случайно, в США и в Европе наибольшая поддержка государства и банковской системы направлена на активный контингент старше 45-50 лет, как имеющий особый статус экономической и социальной надежности и стабильности.
Для участия в экономической и политической деятельности любой страны,
как выясняется недостаточно быть молодым и рьяным – требуется профессионализм, подтвержденный опытом и умение аккумулировать и использовать опыт предыдущих поколений.


10 фев 2012, 15:16

Зарегистрирован: 27 сен 2009, 08:54
Сообщения: 469
Сообщение 2. Манагеры новой волны.
2. Манагеры новой волны.

Представьте себе, какая была бы тишина, если бы люди говорили только то, что действительно знают. (Карел Чапек).

В 90-х годах в связи с перестройкой экономики России многие поменяли свои должности,
на модную в то время, ничего не создающую профессию посредника и стали называться агентами.
Через некоторое время название должности агент социально обесценилось и все стали повышать свой профессиональный рейтинг, обозвав себя и своих партнеров менеджерами всего чего только можно придумать, от логистики до установки окон и менеджмента мусорных бачков (streetbak-menedgment).

Удивительно, что не появились менеджерские обозначения преподавателей по истории, химии, физике, географии, не появились менеджеры по заболеваниям (бывшие врачи), менеджеры по войне (военнослужащие), менеджеры по науке (среди ученых и ИТР).

Вероятно, переименование было сдержано оставшимися в данных областях деятельности профессиональными специалистами, продолжающими работу, несмотря на создание для профессионалов в этих сферах деятельности невероятно низкооплачиваемой неуважаемой невостребованной профессиональной среды.

В связи с низким уровнем развития, образования и знаний, в том числе заплинтусным уровнем эрудиции и небольшим словарным запасом, дилетантам в любой профессиональной отрасли свойственно обзывать непознанные ими области деятельности своими собственными, изобретенными, некорректно переведенными
и, главное непонятными даже им самим терминами, заимствованными, как правило,
для больших понтов, самоутверждения и многозначительности, из других языков.

Главная цель – выглядеть умным и современным, чтобы никто не смог сразу понять и разобраться о чем этот безУмно «умный» человек произносит эти непонятные красивые слова, часто несовпадающие с действительным смыслом описываемого им предмета или явления.


В настоящее время название профессии менеджер также угасает, как в своё время угасло модное в 1991-м году слово агент.
На новое, взрывающее мозг, наименование всеобщей должности пока никто не претендует и слово менеджер, к сожалению наших манагеров, пока все еще в активном употреблении на западе, поэтому идет новая волна вариаций (новаций)) данного термина.

Например, Комфорт-менеджмент, Конгресс-менеджмент - это новые специальности и струя в развитии менеджерского сословья в России.
В переводе с безграмотного на русский:
Комфорт (англ. comfort). Комплекс максимально благоприятных для субъекта условий внешней и внутренней среды, включающий и факторы психологические. В состоянии К. отмечается отсутствие напряжения психических и физиологических функций организма.
Конгре́сс (лат. congredior, congressus sum — сходиться вместе) — название различных собраний, конференций, съездов, парламентов и политических партий в разных странах мира.


Менеджмент (в максимально широком смысле) — означает создание, управление, контроль и максимально эффективное использование социально-экономических систем и моделей различных уровней.
Менеджмент (англ. Management) - совокупность принципов, методов, средств и форм управления экономическим субъектом для улучшения эффективности его деятельности, снижения затрат и увеличения прибыли.
Таким образом:

Комфорт-менеджмент – это управление, контроль и максимально эффективное использование социально-экономических систем и моделей различных уровней
с помощью совокупности принципов, методов, средств и форм управления экономическим субъектом для улучшения эффективности его деятельности, снижения затрат и увеличения прибыли в максимально благоприятных для субъекта условиях внешней и внутренней среды, включающих психологические факторы и в отсутствии напряжения психических и физиологических функций организма.
Конгресс-менеджмент – это управление, контроль и максимально эффективное использование социально-экономических систем и моделей различных уровней
с помощью совокупности принципов, методов, средств и форм управления экономическим субъектом для улучшения эффективности его деятельности, снижения затрат и увеличения прибыли во время совместных сходок и различных собраний, конференций, на съездах парламентов и политических партий в разных странах мира.

Для тех, кто не понял:
«Представьте, что вы идиот, и представьте, что вы член конгресса; впрочем,
я повторяюсь» М. Твен.
Конгресс-математик – это учёный, чьи научные исследования в основном посвящены математике: теории чисел, топологии, абстрактной алгебре..., но производятся только
во время различных собраний, конференций, на съездах парламентов и политических партий в разных странах мира.

Комфорт-математик – это учёный, чьи научные исследования в основном посвящены математике: теории чисел, топологии, абстрактной алгебре, но создаются только
в максимально комфортных условиях. Без достижения фактического максимума стремящегося к бесконечности комфорт-математик не работает.
В связи с тенденцией к абсолютной глупости, или как говорят модные закомплексованные дилетанты, не знакомые с данным русским словом – с трендом, можно будет и профессии разделить на менеджерские специализации.
Например, сделать менеджера по математике таблицы приумножения (умножение простовато и не в стиле государственно - монополистического капитализма)
со специализацией приумножение по цифрам 2 и 4.
Учитывая, что таблица умножения на английском — multiplication table, специальность назовем мультипликатинг-таб менеджмент.
Красиво! Значимо! Напоминает мультимиллионеров. И сразу становится, очевидно,
что это экономически эффективная и продвинутая профессия…специалист знает целых две цифры и может их перемножать, складывать и делить, а некоторые даже вычитать.
Или создать тренд-менеджера по лечению правого уха с трендом воспаления к левому глазу через гаджет носа.

При этом под гаджетом (gadget англ. — приспособление, прибор) будем понимать периферийное устройство, выполняющее ограниченный круг задач (специализированное), отличающееся малыми размерами... в носу поместится.
Звучит не так коряво, как врач, но завлекательно, а значит, и зарплата в России будет больше, чем у врача.

Только в России фразой: «Гад же ТЫ!»
Можно обозвать новые достижения техники, вопреки нелояльному переводу и иному смыслу данного слова в английском языке, где слово родилось.
Вероятно, именно так в России понимаются ВСЕ ДОСТИЖЕНИЯ НАУКИ И ТЕХНИКИ –
ограниченные и мелкие.
В других странах даже наши Жигули в виду их неблагозвучности и двусмысленности толкования на другом языке были переименованы в Ладу.
А в России – ВСЁ НИ ПО ЧЕМ. ГАД - так ГАД.
Интересно, смогла бы Америка принять новый технический проект под названием
ФАК… ту ю?
На одном из форумов в Санкт-Петербурге, предпринимателей ожидала насыщенная конгрессно-деловая программа.
Перевод с масштабно безУмного на русский:
КОНГРЕСС (лат.) - съезд, собрание высших лиц, для решения политических дел; собрание или съезд из разных земель. Конгрессовый, конгрессный, к такому съезду относящиеся. Конгрегация ж. сборище, собрание; скопление, скопь; смесь.
Словари Толковый словарь Даля, 1863-1866.
ДЕЛОВОЙ.
Прилагательное, по значению связанное со служебной деятельностью, работой.
Деловой разговор. Деловая поездка.
ПРОГРАММА
(от греческого programma - объявление, распоряжение),
1) содержание и план деятельности, работ.
2) Изложение основных положений и целей деятельности политической партии, организации, отдельного деятеля.
3) Краткое изложение содержания…
ФОРУМ (лат. forum) -..1) в Др. Риме площадь, рынок, ставшие центром политической жизни. Главный форум Рима - форум Романум, развиваясь с 6 в. до н. э., превратился
в парадный архитектурный ансамбль.
2) Массовое представительное собрание, съезд.…
Таким образом:
Конгрессно-деловая программа форума – это относящийся к собранию высших лиц,
собравшихся для решения политических дел, связанный со служебной деятельностью план деятельности собрания.
Для тех, кто не разобрался в новом тренде:
На Форуме предпринимателей Санкт-Петербурга по утверждению организаторов будет деловая программа, посвященная какому-то собранию высших лиц, для решения политических дел.
Причем здесь предприниматели? Непонятно…


Также, для тех, кто сегодня еще не в тренд-теме:
№1.
Крупная фирма, занимающаяся переводами на различные языки – это транслейтинг компани.
№2
ОПТЕКА – это ортоптическая аптека.

К сожалению, слово транслейтинг, компани, оптека в словарях и энциклопедиях отсутствуют.
Правда в штате Мичиган есть Обсерватория Оптек. (США - Optec Observatory).
Но вряд ли изобретателям данных кала…мбуров известно слово обсерватория.
По поводу слова транслейтинг - в отношении свободного использования переводов
с английского на русский в варианте машинного перевода, для тех кто не владеет языком и мозгом в системе Яндекс.Перевод указано, что «результатом машинного перевода пользуйтесь с осторожностью, возможны ошибки».
И если курение в английском языке звучит по-русски, как смокинг, то это не повод говорить о курящих людях, что они смокают или осуществляют куритинг.
Но, несмотря на громкие названия новых менеджеров, в реализуемой сегодня профессиональной деятельности под названием менеджер по-прежнему предполагается всё тоже - примитивное посредничество от совковой спекуляции.
Реальных управленцев практически нет, так как для того, чтобы стать профессиональным менеджером (в переводе на игнорируемый русский – управленцем) требуется, по крайней мере, знание экономики и образование в этой сложной, требующей, как минимум хороших математических и аналитических способностей, профессии.


А для менеджеров или как сейчас ласково называют этих дилетантов от управления – манагеров, наука управления до сих пор тайна за семью печатями, о незнании которой они в силу своей профессиональной безграмотности просто не догадываются.

Иначе сложно понять как в крупной компании, управляемой «крупными олигархами» создалась управленческая структура в виде - неисполнительного директора, неисполнительного управляющего, неответственного управляющего и неответственного директора.
Это - как бездетная мать детей своих.

Правовой, экономический и интеллектуальный нигилизм, профессиональная безграмотность – печальный итог перестройки, вытеснившей профессионалов
из экономической деятельности.


10 фев 2012, 15:17

Зарегистрирован: 27 сен 2009, 08:54
Сообщения: 469
Сообщение 3. Ум не в цене или пора возвращать профессионалов?
Ум пока у нас не в моде, ну если только – нано ум, но нано мозга вроде, пока что нет в природе. (народный фольклор).

Зато уже есть нанодрова и нанотехнологии в психологии…
Вероятно – это те, которые сложно разглядеть и те, что выполняют очень ограниченный круг задач.
Несмотря на то, что словари утверждают:
Нанотехнологии — это технологии работы с веществом на уровне отдельных атомов
(в психологии?).

Нанотехнологии – это способы создания наноразмерных структур, которые придают материалам и устройствам полезные, а иногда просто необыкновенные свойства, технологии изготовления сверхмикроскопических конструкций из мельчайших частиц материи.
Нанотехнологии - это возможность создавать новые материалы с заданными свойствами из мельчайших элементов – атомов, и со временем они кардинально изменят нашу жизнь к лучшему.
В этой жизни Вам нужны только невежество и уверенность в себе — и успех Вам обеспечен. М. Твен.

Поколение перестройки, которое к началу 90-х уже добилось каких-то высот и достижений, в связи с изменением экономических условий и правил, было жестко и бездумно отправлено в отставку за ненадобностью этих достижений и профессионалов.
Потому что, когда началась перестройка, они занимали свои места в экономической иерархии, имели неплохие профессиональные достижения и не могли бросить свои институты и предприятия, чтобы нырнуть в политику.

Кто мог?
Те, кто в тот момент уже получал навыки капиталистической экономики – работники торговли и снабжения и, те, кто не был занят профессионально в силу различных причин.
Пролетарский дух – сначала разрушить всё до основанья возобладал в мозгах тех,
кто не был профессионально занят и мог активно участвовать в перестройке экономики.

Думать о том, кто потом будет снова строить то, что разрушено, где возьмем неиспользованный, выброшенный на помойку опыт было некогда в новых реалиях экономических свобод.
Сегодня сожраны все возможные заложенные профессионалами запасы и тормозной экономический путь заканчивается о чем свидетельствуют обычно сначала технические аварии, а затем постоянно увеличивающиеся экономические сбои в различных проектах.

Меняются условия, катастрофически необходимы те, кто был выкинут историческим переделом экономики, потому что если они покинут экономическое и профессиональное поле, то готовить следующее поколение квалифицированных специалистов будет просто некому, а ждать пока созреют новые или приглашать с других территорий – убийство собственной страны.

Сегодня квалификация, профессиональность и опыт доперестроечных специалистов нужны экономике страны, хотя бы для того, чтобы вернуть тепло в дома, в которых,
не имея знаний в этой области, уже модернизировали отопительные приборы и трубы,
сдав предыдущее оборудование в металлолом, лишив дома необходимого, согласно инженерных расчетов тепла. И проверить правильность наспех, сделанного или исправить ситуацию – уже некому.
А также вовремя остановить иные манагерские модернизации, уже угрожающие обществу техническими и социальными катастрофами или мелкими неудобствами, большое количество которых может вызвать нервный срыв.
Например, уже сложно вернуть выкройки советских пододеяльников, в которые согласно выбранным расчетам легко вставлялось одеяло, знаменных на трендовых уродцев
с дыркой в швах, по-видимому разработанных для развития ловкости рук у желающих укрыться одеялом и поспать. Мелочь, а приятно, что не все так просто и продумано.

Пришло время возвращать профессиональные кадры в профессиональный строй, учитывая международную статистику, указывающую на то, что профессионал созревает
к 50-ти годам, а достигает наивысшего успеха только с 60-ти.


К сожалению, иллюзия, что за счет поколения перестроечного образования страна сделает рывок - неактуальны и нереалистичны.

Уже сегодня очевидно преобладание группы D в среднем уровне государственных органов, занимающихся работой связанной с обработкой и обменом информации,
с выработкой различных порядков и инструкций для граждан страны. Когда группа D не знает что делать, то она имитирует кипучую деятельность (ИКД)
всеми возможными и невозможными способами во всех возможных сферах деятельности, нанося экономике страны огромный урон, который не подсчитывается только потому, что те, кто подсчитывают экономический урон - находятся на том же самом профессиональном уровне великой имитации кипучей деятельности,
не имея никакого представления о самой профессиональной деятельности.

Как сказал один из представителей данных структур, типичный представитель поколения имитаторов кипучей деятельности (ИКД), потерпев фиаско:
«Это не мы отстали. Это просто другие развивались быстрее, чем мы».

Убедительно…
Интересно, если бы на чемпионатах мира или спортивных олимпиадах наши спортсмены аналогичным образом обосновывали свои неудачи:
Это не мы медленно бежали. Это просто другие нас обогнали.
То, конечно, все болельщики и фанаты этих спортсменов охотно бы им верили и поддерживали.
И спорт в России развивался бы могучими прыжками.
А чтоб прыжки были равномерными самым главным что нужно сделать – это осуществить конгрессно-комфортную программу подготовки болельщиков к матчам в виде подготовки и сдачи отчетов о знании правил игры.
Есть только две бесконечные вещи: Вселенная и глупость.
Хотя насчет Вселенной я не вполне уверен. А. Эйнштейн


10 фев 2012, 15:18

Зарегистрирован: 27 сен 2009, 08:54
Сообщения: 469
Сообщение Имитаторы нового поколения или массовая шизофренизация общес
4. Имитаторы нового поколения или массовая шизофренизация общества.

Гений имеет границы. Глупость свободна от подобных ограничений.
Элберт Хаббард).

Примеры кипучей деятельности, наносящей ущерб обществу?
Отчетность всех и вся – всем и обо всем, причем в закодированном, удобном для безделья госорганов машины виде.
Зря в школе раньше учили красиво буковки выводить.
И зря говорят, что почерк определяет характер или характер почерк.

Теперь всё определяет потребность недоразвитой разработчиками машины, считывающей отчеты и подобных ей разработчиков этих отчетов, чья деятельность оценивается и оплачивается исходя из количества внесенных изменений (новшеств, модернизаций) в отчетный период, а не из потребностей граждан и здравого смысла, которым чиновники, разрабатывающие отчеты и инструкции - не обладают.

Количество премий зависит от количества внесенных модернизаций (изменений).
Представьте, если бы тренеру футбольной команды платили не за приведение команды
к победе, а за количество придуманных им изменений в правилах игры в футбол?

В чиновничьем аппарате России такой тренер был бы очень высокооплачиваемый специалист, а руководимая им команда - почетный проигрыватель всех соревнований.


И к футболистам такого тренера не смейте предъявлять никаких претензий!
Потому что никто в мире не способен выиграть в игре, правила которой меняются (инновационно модернизируются), как минимум трижды за период тренировки команды:
1. Во время подготовки к соревнованиям.
2. Непосредственно перед выходом на поле.
3. Во время игры.

Удовольствие никто не получает, зато игра модернизирована по самое – НЕ ХОЧУ.

В 1990 году первый президент России Б. Ельцин, призывая под юрисдикцию России, обещал нас избавить от значительно меньшей по объему советской отчетности, тряся
в телевизоре пачкой бумаг.

Сегодня о той отчетности можно вспомнить с ностальгической нежной улыбкой поскольку, даже имея одну печатную механическую машинку, советскую отчетность можно было подготовить быстрее, чем то, что создано для того, чтобы сдать даже пустой отчет,
не начавшей еще работать организации.

Для сравнения:
В США, Великобритании, Франции действует общепризнанный принцип международного права – Запрет сверхформализма:
Запрещается обременять граждан обязательствами лишь с целью соблюдения требований формы. Несоблюдение гражданином требований формы не должно обращаться ему во вред, если преследуемая данной формой цель может быть достигнута и без ее соблюдения.
Органы публичной администрации обязаны самостоятельно исправлять очевидные ошибки
в письме или счете, допущенные гражданами в подаваемых в административные органы обращениях. Органы публичной администрации не вправе объявлять обращения недействительными или отказываться их принимать, если они содержат подобные ошибки.

И там не сдают пустые бланки с прочерками.
Да и вообще редко сдают отчеты. Да и сдают-то несколько листочков в год.
Там не принято перекладывать обязанности государства с непрофессиональных чиновников на граждан.
В развитых странах представители госорганов обрабатывают, рассчитывают и выполняют всю положенную им работу по обработке действительно необходимой информации, а граждан нежно берегут для созидательной, а не бумажной работы.

От коровки, дающей молочко нельзя отрезать кусочки мяса (даже мелкими кусочками), иначе останешься и без молока и без мяса и без будущих телят. Там это понимают.
Даже железная леди, в первые годы своего правления, освободила граждан, занимающихся производством продукции, работ, услуг (экономической деятельностью – предпринимательством) от всех видов отчетности, предоставив возможность развиваться на благо Англии. И дело пошло!

Но это у них там все так плохо с ресурсами, а в России:
1. Огромные залежи никому не нужных природных ресурсов, древесины и лишних лесных богатств.
2. Исключительно зажиточные представители малого бизнеса – других нет.
3. Богатейшие, не знающие, куда деньги деть граждане страны – учителя, военные, врачи, инженеры, пенсионеры, многодетные семьи, инвалиды.
4. Огромное количество профессиональных специалистов, врачей, учителей, ученых, которых надо хоть чем-то занять (потому что учить некого - все и так умные) чтоб не было безработицы и было видно – работают граждане.
5. Огромное количество родственников чиновников, которых тоже надо пристроить рядом с госорганами для подкормки, чтобы правящему классу государственно-монополистического капитализма было комфортно работать.



Поэтому придумали обоснование такой отчетности, инструкции к ней, чтобы:

1. Уменьшить огромные залежи природных ресурсов, в том числе древесины и лишних лесных богатств, поскольку теперь у нас в стране каждому нужно для отчетов, хотя бы
по 1 кг бумаги в месяц и с бумажной промышленностью и бумагой в стране – не напряженка.

2. Заставить поделиться своими несметными богатствами «зажиточных» представителей малого бизнеса с многочисленными бухгалтерами, в которых переквалифицировали всех, кто не смог найти себе работу и различными, созданными при госорганах для оказания помощи в сдаче отчетов посредническими структурами.

И теперь на каждого предпринимателя, а в ближайшее время и на каждого специалиста, а затем на всех граждан России (в связи с надвигающейся для каждого гражданина России государственной необходимостью быть подотчетным).
Потому что голодных родственных государству аудиторских компаний и переквалифицированных бухгалтеров много - значит и безработицу победим, и увеличим отчисления с граждан в нужное русло, увеличив себестоимость продукции, работ, услуг
в стране на 60-90 и более процентов.
А то неизвестно куда людям деньги девать.
А когда деньги деть некуда или они беспорядочно тратятся на собственные нужды граждан без оброка в фонд чиновников, то это значит, что девали деньги не туда и такая ситуация называется – ДЕВАЛЬВАЦИЯ, которая происходит совместно с инфляцией.

3. Обязать богатейших, не знающих, куда деньги деть всех граждан всей страны
(кроме тех, чей доход, превышает 2 млн. руб. в год – у них связи и родственники), оплачивать содержание родственников чиновников, возглавивших посреднические организации, помогающие гражданам сдавать отчеты и оказывающие
им возмездные услуги по заполнению форм отчетов.

4. Обязать отчитываться не только предпринимателей (поскольку только за их счет всех родственников не прокормить), но и специалистов, врачей, учителей, ученых, военнослужащих, инженеров, которых надо хоть чем-то занять во время работы, чтоб даже невооруженным и неопытным взглядом неспециалиста было видно – работают.

Обычно врач больного принимает, диагностирует, лечит и всё.
А так и больничный и статистический талон заполнит машиночитаемым почерком многократно, испортив по несколько бланков на каждого (производитель бланков – родственник чиновника доволен) и в компьютер отчет заведет, а потом и на больного посмотрит, если время, отведенное на прием пациента кол-центром в 12 минут на столь незначительную функцию у него останется.
И без разницы – первичный больной, с острой формой болезни или просто зашел полечиться.
А если надо больного отправить в диагностический центр, то количество бумаг, которые надо оформить врачу специальным почерком больного шизофренией за отведенное для этой функции время – не оформить. Следовательно, направлений для диагностики и лечения будет меньше, а это значит, что по отчетам страна ЗДОРОВЕЕТ!

Больного, привезенного в больницу на машине скорой помощи сразу нельзя показывать врачу больницы и уж тем более в операционную сдавать, потому что модернизация.
Поэтому – сначала отчет в электронном виде о том, кого привезли.
Потом страховой полис.
И если больной пациент, прибывший по неотложной помощи неожиданно для врачей дождется окончания электронного он-лайн оформления и дотянет до операции,
то операцию сделать можно… при подтверждении достоверности страхового полиса, конечно.


5. Огромное количество родственников у чиновников связано с тем (кто не понимает этого) что на каждого чиновника приходится как минимум – папа+мама+жена/муж+дети (не считая брата, сестры и двоюродных друзей и родственников) и всех прикармливать требуется.

При таких условиях работы в госслужбе можно придумать не только отчетность о работе,
но и о том, как население извлекает из себя отходы по переработке потребленной пищи
в деликатной комнате…этакую инструкцию об отчетности желутинг потреблинга для
пользователей туалеттинга.

Цены при таких условиях экономической деятельности неизменно и неизбежно растут.
Мы как обычно идем своим путем. Это у них в развитых странах давно поняли, что малый бизнес и экономически активные граждане – профессионалы в различных областях должны бережно охраняться различными нормами права.
И занятие экономической деятельностью в развитых странах является смягчающим обстоятельством при совершении различных правонарушений.

В нашей стране всё наоборот, несмотря на Конституцию России, которую почти никто читать не умеет.
Один известный юрист нашел там только две обязанности граждан – платить налоги и служить в армии.
И почему-то не заметил, самую главную обязанность – Не нарушать права других граждан, реализуя свои.
А учитывая, что прав у граждан неограниченное конституцией количество, стремящееся
к бесконечности, то с точки зрения математики и обязанности обязаны стремится туда же.
То есть нельзя нарушать каждое право другого гражданина – и это обязанности.
Но в нашей стране юристы – не математики, а гуманитарии…


Малый бизнес, а вслед за ним и все граждане России непременно должны обременяться содержанием либо бухгалтера, либо аудиторской компанией за свой счет, а также специальными программными средствами и оборудованием для того, чтобы помочь государству обрабатывать информацию о себе.

Как сказала юная манагерша из ФНС Россиии:
«Мы что к каждому предприятию должны приставить бесплатного налогового инспектора? (она не в курсе, что мы её уже оплатили и по очень высокой цене, учитывая её квалификацию).
Вообще-то уже XXI век. Все обязаны сдавать нам столько отчетов, сколько нам нужно и
в удобном нам электронном виде, чтобы нам сократить работу по обработке отчетов».
(она не читала Конституцию России и не знает, что
«Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства» (ст. 2)


Поэтому необходимость приобретать и содержать технические средства, даже если ваша деятельность с такой техникой никак не связана, например, если Вы - рисуете картины, лепите из глины, обучаете танцам, сочиняете стихи, организовали семейный детский сад или, скажем, вяжете варежки – ваша святая обязанность, чтобы облегчить труд чиновника и помочь поставщикам технических средств и сопутствующих продукции, работ
и услуг (бланки, аудит).

Это у них на гнилом западе давно знают, что экономически активных людей, способных
к экономической (предпринимательской) деятельности не более 5% и берегут тех, кто продержался в бизнесе хотя бы 5 лет, так как эти люди:
1. Сняли свою задницу с государственной шеи и самостоятельно содержат себя и свои семьи, уплачивая налоги на содержание государства.
2. Предоставляют за свой счет рабочие места другим гражданам, экономя бюджет государства.
3. Производят продукцию, работы, услуги, укрепляя экономику страны, делая её разносторонней и независимой от различных явлений инициированных
монопрофессиональной группой лиц, действующих только в одной сфере деятельности, являющейся основополагающей для всей страны (такой подход логичен для маленьких слаборазвитых, дышащих на ладан стран).

В нашей стране прикорм всех посредников от государственных услуг, поставленный как святая и первоочередная обязанность граждан - препятствует развитию экономической деятельности страны и часто является абсолютно непреодолимым препятствием для профессиональной реализации граждан, в том числе в виде экономической деятельности, несмотря на то, что это конституционные права граждан.

Например, как в случае с оформлением патента на изобретения.
Цена данной услуги в 2007 году вдруг резко подросла и стала такой, что простой скромный изобретатель из ученых не в состоянии её оплатить.

Таким образом, изобретателя сегодня вынуждают искать благодетеля из богатеньких, который с удовольствием заберет данное изобретение себе, оплатив крошки ученому или сделает так, чтобы это изобретение больше не появлялось нигде, дабы не разрушить созданную монополию из газа, нефти и т.п.

При этом, учитывая уровень квалификации патентоведов, такой патент можно оформить в качестве дубликата аналогичного изобретения и вообще распрощаться с ученым, пожелав ему новых творческих успехов.

Казалось бы, как просто урегулировать данную ситуацию, особенно если государство действительно хочет получить мощнейший рывок в развитии науки, изобретений, модернизации в различных отраслях экономики от своих граждан.
Нужно просто сделать регистрацию патентов бесплатной, ценя те вложения, который делает изобретатель, создавая свой продукт, тратя время и свои собственные средства. И тогда изобретений будет много, ученым и изобретателям будет интересно выставлять свои изобретения для реализации, курировать их внедрение.
И страна разбогатеет, так как представит тот продукт, которого ни у кого нет.
Но это невыгодно монополиям, желающим монополизировать всё, что мимо пролетает
и мало - мальски продвигается.
Не надо идеализировать профессионализм в сфере монопольного капитала.
Там просто пока не поняли, что выгоднее сотрудничать с авторами, чем их грабить
и не осознают, что такая позиция рано или поздно приведет к грустному финалу в виде финансового краха, казалось бы, крупной, созданной на века олигархической структуры.

Может быть, если восстановить кадры и те профессиональные традиции, которые существовали ранее, тогда мы не будем иметь:

1. Непостижимую неповрежденным умом отчетность, отвлекающую все силы
как отчитывающихся, так и проверяющих, поднимающую цены на все товары страны, делающую неконкурентным малый бизнес (учитывая нагрузку по содержанию бухгалтерии), непрофессиональным лечение врачей, обучение учителей, занимающихся не столько лечением и обучением, сколько описанием лечения и обучение в удобных чиновнику машинных кодах.
2. Многочисленных проколов в самых разнообразных сферах и областях деятельности - от ЖКХ и строительства дорог до научных исследований и их внедрения.

Может быть, надо не забывать ошибок прошлого и бесконечно изобретать колесо, повторяя одни и те же ошибки, наступая на одни и те же грабли?
Пора поколению перестроечного пролёта брать РЕВАНШ...


10 фев 2012, 15:20

Зарегистрирован: 27 сен 2009, 08:54
Сообщения: 469
Сообщение Re: ЧЕЛОВЕК-ЧИНОВНИК. КТО-КОГО! Или ВЕЛИКИАЯ ИМИТАЦИЯ ...
НАШ ЧИНОВНИК НИКОГДА НЕ ЧИТАЛ КОНСТИТУЦИЮ РОССИИ.
ПОТОМУ ЧТО НЕ ЗНАЕТ РАЗДЕЛА:

Раздел первый. Основные положения
Глава 1. Основы конституционного строя

Статья 14
1. Российская Федерация - светское государство. Никакая религия не может устанавливаться в качестве государственной или обязательной.
2. Религиозные объединения отделены от государства и равны перед законом.

ТОЛЬКО ПРИ ТАКИХ ЧИНОВНИКАХ И БЕЗГРАМОТНОМ ОБЩЕСТВЕ ПРЕДМЕТ ОСНОВЫ РЕЛИГИОЗНЫХ КУЛЬТУР ВВЕДЕН В ШКОЛЬНУЮ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ШКОЛ.


18 апр 2012, 16:02

Зарегистрирован: 27 сен 2009, 08:54
Сообщения: 469
Сообщение Re: ЧЕЛОВЕК-ЧИНОВНИК. КТО-КОГО! Или ВЕЛИКИАЯ ИМИТАЦИЯ ...
У Ж. АЛФЕРОВА вышла новая книга:
ВЛАСТЬ БЕЗ МОЗГОВ

:shock: СООТВЕСТВУЕТ ТЕМЕ


18 авг 2012, 20:08

Зарегистрирован: 27 сен 2009, 20:46
Сообщения: 548
Сообщение Re: ЧЕЛОВЕК-ЧИНОВНИК. КТО-КОГО! Или ВЕЛИКИАЯ ИМИТАЦИЯ ...
при таком "веселом" раскладе очень удобно выкачивать ВСЕ СОКИ из страны и ее населения, а когда качать будет нечего - слинять из страны... А как удобно управлять такой страной - "...страной непуганых идиотов...", как точно сказал герой одного фильма...


02 май 2013, 20:40

Зарегистрирован: 30 авг 2013, 17:21
Сообщения: 2
Откуда: Россия
Сообщение Re: ЧЕЛОВЕК-ЧИНОВНИК. КТО-КОГО! Или ВЕЛИКИАЯ ИМИТАЦИЯ ...
Абсолютно с Вами согласен. В этом что-то есть и это хорошая идея. Я Вас поддерживаю. Изображение


02 сен 2013, 09:42
ICQ WWW

Зарегистрирован: 16 апр 2012, 18:29
Сообщения: 787
Сообщение Re: ЧЕЛОВЕК-ЧИНОВНИК. КТО-КОГО! Или ВЕЛИКИАЯ ИМИТАЦИЯ ...
ЧЕМ ДАЛЬШЕ, ТЕМ ВЕСЕЛЕЕ.
БАНКИ СКОРО РУХНУТ
СТРОИТЕЛИ УЖЕ НА ГРАНИ
НЕФТЬ И ГАЗ - ТУДА ЖЕ

А МОЗГИ ПРОСЕРАЕМ...
С ЧЕМ ОСТАНМСЯ? :ugeek:


30 окт 2013, 22:18
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Ответить на тему   [ Сообщений: 12 ]  На страницу 1, 2  След.

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group.
Designed by ST Software for PTF.
Русская поддержка phpBB